中华人民共和国监察部 中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第23号）

  《用公款出国（境）旅行及相关违纪行为处置规则》现已2010年7月21日监察部第7次部长办公会议审议经过，人力资源社会保障部6月26日审议经过，国家公事员局6月24日审议经过。现予发布，自发布之日起实施。

  第一条为标准因公出国（境）处理次序，清晰相关政策界限，惩办用公款出国（境）旅行及相关违纪行为，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公事员法》和《行政机关公事员处置法令》等有关法令、行政法规，制定本规则。

  （二）法令、法规授权的具有处理公共事务功能的组织以及国家行政机关依法托付的组织中除工勤人员以外的工作人员；

  第三条本规则所称用公款出国（境）旅为，是指无出国（境）公事，组织或许参与用公款付出悉数或许部分费用，到国（境）外进行观赏、旅行等活动的行为；这中心还包含无实质性公事，以调查、学习、训练、研讨、招商、参展、参与会议等名义，变相用公款出国（境）旅行的行为。

  第四条用公款出国（境）旅行的，给予记过或许记大过处置；情节较重的，给予降级或许撤职处置；情节严重的，给予开除处置。

  组织用公款出国（境）旅行的，给予降级或许撤职处置；情节严重的，给予开除处置。

  第五条有下列行为之一的，给予正告或许记过处置；情节较重的，给予记大过或许降级处置；情节严重的，给予撤职处置：

  （三）采纳假造个人身份、材料等方式，组织与出国（境）公事无关人员出国（境）的；

  （五）违背因公出国（境）处理规则，将一个团组拆分为若干团组报批或许审阅批阅的；

  第六条组织以盈利为意图的跨区域、跨部门团组用公款出国（境）的，给予记过或许记大过处置；情节较重的，给予降级或许撤职处置；情节严重的，给予开除处置。

  第七条私行赞同或许赞同延长在国（境）外阻滞时刻，绕道组织行程，或许到未经赞同进行公事活动的国家（区域）、城市，形成欠好影响或许经济损失的，给予正告、记过或许记大过处置；情节较重的，给予降级或许撤职处置；情节严重的，给予开除处置。

  第八条因公出国（境）派出单位和审阅批阅处理部门玩忽职守、滥用职权，致使产生用公款出国（境）旅为，形成欠好影响或许经济损失的，给予记过或许记大过处置；情节较重的，给予降级或许撤职处置；情节严重的，给予开除处置。

  第九条对本区域、本部门、本系统、本单位产生的用公款出国（境）旅为不阻止、不查办，形成欠好影响或许经济损失的，给予记过或许记大过处置；情节较重的，给予降级或许撤职处置；情节严重的，给予开除处置。

  第十一条处置的程序和不服处置的申述，按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公事员法》、《行政机关公事员处置法令》等有关法令和法规的规则处理。

  第十二条有公款出国（境）旅行及相关违纪行为，应当给予党纪处置的，移交党的机关处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。